Temática

Los temas que voy a tratar en el blog son dos: Liderazgo y Desarrollo Personal pues son los temas que me apasionan y que imparto en mis formaciones o coachings desde hace más de una década.

Objetivo

Escribo para personas que quieren profundizar en determinados conceptos no sólo con la intención de informarse sino de transformarse por este motivo incluyo en cada artículo diferentes reflexiones o sugerencias de planes de acción. ¡La idea es invitaros a la acción!

Premio al Mejor Formador 2014 por el Foro de RRHH

Tuve el honor de hacer una ponencia de dos horas en este prestigioso Foro de Recursos Humanos. En cuanto me ofrecieron esta oportunidad preparé una “sesión experiencial” en la que se pudiera realizar un “role play” con alto componente emocional en el que una persona del público o varias hiciesen de Líder y yo me encargaba de hacer de colaborador resignado y ansioso.

La idea era usar técnicas de “coaching” para acelerar el desarrollo del colaborador identificando qué prácticas eran adecuadas y cuáles no y hacerlo entre todos.

Parece ser que gustó, tanto el “speech” como la interpretación del “role play” así como la posterior “explotación” que se realizó con la ayuda e implicación del público.

Agradezco la oportunidad al foro y las felicitaciones y cariño mostrado por los asistentes.

¡Hola! Si quieres contactar conmigo para ampliar la información referida a los cursos que realizo in Company o para cualquier otra duda, será un placer responderte.

Últimas Entradas

Este blog “nace” para compartir mis conocimientos, experiencias y reflexiones con clientes de RRHH, participantes de mis cursos de formación, clientes de mis procesos de coaching o para cualquier persona que esté interesada en los temas que abordo.

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